Tarieven

Wij werken met verschillende pakketten, waardoor je alleen betaald voor de opvang die je nodig hebt.

Pakket A: School- en vakantieweken
Uurtarief: €10,50
We gaan uit van 40 schoolweken en 9 vakantieweken*
Je betaalt een vast bedrag per maand

*wij berekenen 9 vakantieweken per jaar, omdat we in de zomervakantie een aantal weken dicht zijn. Ook de dagen tussen Kerst en Nieuwjaarsdag zijn we gesloten. Kijk bij de openingstijden voor de exacte data dat we gesloten zijn.

Pakket B: Alleen Schoolweken
Uurtarief: €11,25
We gaan uit van 40 schoolweken
Je betaalt een vast bedrag per maand

Pakket C: Alleen Vakantieweken en studiedagen
Uurtarief: €12,00
We berekenen alleen de dagen dat je daadwerkelijk opvang afneemt
Factuur op nacalculatie
Vraag naar de voorwaarden.

Voorbeeldberekening
Voor Pakket A is het maandbedrag op de volgende manier berekend;

Schoolweken 1 dag in de week:
4 uur per keer x €10,50 = €42,- 
€42,- x 40 weken= €1680,- per jaar
€1680,-/ 12 maanden= €140,- per maand

Vakantieweken 1 dag in de week:
10 uur per keer x €10,50 = €105,-
€105,- x 9 weken = €945,- per jaar
€945,-/ 12 maanden = €78,- per maand

School- en vakantieweken bij elkaar opgeteld maakt €218,- per maand.

Als je Pakket A afneemt voor de maandag, kun je je kind het hele jaar door op maandag brengen en betaal je elke maand een vast bedrag van €218,-. Of er nu wel of geen vakantie in die maand valt.
Zo betaal je elke maand hetzelfde bedrag en hoef je de kinderopvangtoeslag ook niet elke maand te wijzigen.

Studiedagen
Op studiedagen worden alleen de uren die het kind langer komt berekent. De ‘standaard uren’ heb je in het pakket al betaald. Hierbij hanteren we de uurprijs van je gekozen pakket. Deze extra uren worden aan het eind van dezelfde maand gefactureerd.

Ruilen en ruiluren
In overleg is het mogelijk om een keer een dag te ruilen of een extra dag af te nemen. Wij zien dit als extra service en niet als een recht. Daarom zal dit altijd in overleg zijn en is het alleen mogelijk als er ruimte is op de groep.
Opgebouwde ruiluren mogen tot 3 maanden na de ruildag worden ingezet, daarna komen ze te vervallen. Per 1 januari vervallen daarnaast ook alle opgebouwde ruiluren.